Sefii vor observa mai mult decat oricand angajatii cu idei, angajatii muncitori si eficienti si pe cei care contribuie la cresterea si eficientizarea businessului.
Pentru profesionistii adevarati, criza poate fi o oportunitate pentru a avansa in cariera.
"Nu este momentul ca angajatii sa stea in banca lor, ei trebuie sa fie indrazneti, intrucat carierele se construiesc pe timp de criza. Trebuie sa vina pregatiti la sedinte si sa aduca idei noi. Sa cerceteze mai mult despre oportunitatile din domeniu, si sa le prezinte superiorilor cu un plan bine definit", a declarat pentru ZIARUL FINANCIAR Alexandra Oana, HR consultant in cadrul companiei VON Consulting, specializata in recrutarea de personal pentru companiile din IT&C.
Aflati mai multe sfaturi despre cum sa nu fii concediat pe vreme de criza din suplimentul Profesii, care apare maine, impreuna cu ZIARUL FINANCIAR.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
