Peste o treime din cei 356.000 de angajaţi care contribuie la un cont de pensii private facultative (pilon III) lucrează în industrie, în sectorul tranzacţiilor imobiliare şi în cel al intermedierii financiare. Cel mai slab reprezentate sectoare de activitate sunt agricultura şi serviciile hoteliere.
Printre companiile din industrie care oferă angajaţilor beneficii extrasalariale de tipul contribuţiilor la un fond de pensii private facultative se numără Conpet Ploieşti, transportator de petrol controlat de statul român. Şi Romgaz, cel mai mare producător de gaze, unde statul român deţine pachetul de control, a acordat astfel de beneficii anul trecut. Pentru Conpet Ploieşti lucrează 1.700 de angajaţi, potrivit datelor de la finalul anului trecut, iar pentru Romgaz lucrează peste 6.200 de angajaţi. În cazul Conpet, compania este cea care plăteşte contribuţiile la pensia facultativă pentru salariaţi, iar angajaţii şi-au ales singuri fondul la care vor să aibă pensia facultativă.
Din sectorul financiar, unul dintre angajatorii care au introdus ca beneficiu pentru angajaţi posibilitatea de a opta pentru pensii private facultative este BCR, cea mai mare bancă locală.
Potrivit informaţiilor disponibile anul trecut, aproximativ 3.000 de angajaţi ai BCR au optat ca în pachetul de beneficii să aibă pensie privată facultativă, pentru care banca suportă o contribuţie egală cu cea a angajatului, de 200 de euro pe an.
În luna martie a acestui an, aproximativ 61% din contribuţiile la fondurile facultative au fost plătite de către angajatori (49,8%) sau de către participanţi împreună cu angajatorii lor (11,1%), în timp ce 39% dintre participanţi au plătit singuri contribuţiile, potrivit raportului trimestrial emis de Autoritatea de Supraveghere Financiară.
Toţi cei care au un cont de pensii facultative beneficiază de deductibilitate fiscală până la pragul de 400 de euro. Mai exact, aceştia plătesc un impozit pe venit mai mic la stat.
