„Cel mai mic salariu la Orange este peste media României, de 350 de euro”
„Suntem o firmă care plătim în piaţă. Cel mai mic salariu la Orange este peste media României. E greu să vorbesc despre salariu pentru că noi avem conceptul de total reward, adică avem o parte fixă, avem o parte variabilă anuală, care este ori bonus de performanţă ori parte de comision dacă eşti în vânzări”, a spus Ioana Marcu, directorul de resurse umane al Orange România, la emisiunea ZF Live de joi, 24 aprilie.
Cum să închiriezi un mall care încă nu s-a construit?
"Mall-ul ParkLake din Titan e un proiect masiv care urmează să atragă undeva în jur de 200-250 de chiriaşi. Princialul avantaj al acestei dezvoltări este că Titan încă nu are un mall, faptul că urmează să ocupe o gaură pe piaţa de retail din Bucureşti. Estul Bucureştiului este încă neacoperit de un mall dominant. În estul Bucureştiului sunt 700-800.000 de locuitori. Catchmentul imediat ParkMall este undeva la 500.000, iar catchmentul extins, la 20 de minute de maşină este la peste un milion.", a declarat la ZF Live Luiza Moraru.
"Salariile vor creşte în următoarele 12 luni"
"Până să se vadă în salarii, analiştii estimează că creşterea economică va dura mai puţin de un an, iar salariile se vor mări în următoarele 12 luni", a declarat la ZF Live din date de 25 aprilie Adrian Codîrlaşu, vicepreşedinte CFA România.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
