Dezechilibrul mare dintre cererea de forţă de muncă şi oferta de candidaţi de pe piaţa locală ar putea fi rezolvat prin deschiderea graniţelor, în condiţiile în care multe dintre companii sunt localizate în apropierea graniţelor. „Deschiderea graniţelor ar putea reprezenta o soluţie pe termen scurt mai ales că numărul ofertelor de muncă a crescut substanţial în ultima perioadă şi există foarte multe firme localizate în apropierea graniţelor, care ar putea aduce muncitori din ţările vecine. Acum, în zona de vest a ţării majoritatea firmelor asigură transportul munci-torilor pe distanţe de 50-100 de kilo-metri, iar la graniţa cu Republica Moldova şi Ucraina există foarte multe companii care nu găsesc forţă de muncă“, a declarat la emisiunea ZF Live Cristina Săvuică, chief happiness officer la firma de recrutare Lugera. Ea menţionează însă că principala problemă în deschiderea graniţelor constă într-o piedică legislativă care le impune potenţialilor angajaţi din afara UE un salariu minim egal cu salariul mediu.
