Managerii din România primesc salarii similare cu omologii lor din vest, dar pentru un nivel al businessului până la 5-10 ori mai mic, ponderea părţii variabile în venituri fiind mult mai mare decât în companiile din Occident, a spus la ZF Live George Butunoiu, unul dintre cei mai cunoscuţi head-hunteri.
În plus, raportul dintre salariile şefilor şi cele ale angajaţilor este la noi de 1 la 20, faţă de 1 la 5-6 în vest. În opinia lui Butunoiu, această diferenţă este o caracteristică a societăţilor cu probleme, în care salariile mari sunt prea mari, iar cele mici prea mici. „Eu aş băga impozite mai mari pe salariile mari şi aş creşte salariile mici“.
În urmă cu câteva luni, Butunoiu a căutat în Europa şi Asia un candidat pentru o poziţie de country manager în România, ocazie cu care a observat cât de similare sunt salariile pentru CEO pe diferite pieţe. Astfel, şeful unui business de 500 milioane de euro în Olanda primeşte 18.000 euro net pe lună, nivel apropiat de salariul unui CEO din România, dar pentru un business de 5 ori mai mic.
