Ce spun analiştii McKinsey, cea mai cunoscută firmă de consultanţă în management din lume: România are un potenţial de resurse umane important pentru cercetarea şi dezvoltarea auto

Europa Centrală şi de Est ar putea ajuta companiile auto din Vest să-şi rezolve provocările legate de cercetare şi dezvoltare. La nivel global, liderii auto depun eforturi pentru a obţine avantaje în implementarea noilor tehnologii, iar România are 0,9 milioane de persoane cu CV-uri relevante. Software-ul este fundamental în contextul acestor tendinţe, punând o presiune fără precedent asupra departamentelor lor de cercetare şi dezvoltare. Costul ridicat şi concurenţa pentru talentele din zonele de software, cercetare şi dezvoltare au creat o provocare structurală semnificativă pentru competitivitatea industriei auto din Europa. În următorii cinci ani, dezvoltarea software în domeniul auto este aşteptată să crească cu 13%, ceea ce s-ar traduce printr-o creştere de 6% de la an la an a cererii pentru inginerii de software, potrivit ultimelor cercetări ale McKinsey & Company. „În perioada 2016 - 2018, numărul locurilor de muncă neocupate în domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor a crescut cu 43 de procente. Pentru a rămâne în top, jucătorii auto europeni trebuie să-şi regândească segmentul dezvoltării şi al cercetării. Europa Centrală şi de Est ar putea oferi o oportunitate importantă pentru a acoperi acest decalaj al talentelor”, a explicat Andreas Tschiesner, Partener Senior la McKinsey & Company.