Nissan Motor a plătit taxele de şcolarizare pentru toţi cei patru copii ai lui Carlos Ghosn pe perioada când aceştia au urmat cursurile Stanford University între 2004 şi 2015, potrivit unor surse familiare cu situaţia citate de Bloomberg.
Beneficiul a făcut parte din contractul de angajare al lui Ghosn din 1999, când acesta a primit postul de CEO al constructorului japonez.
Beneficiul, unul neobişnuit în rândul executivilor de top, ar fi avut o valoare de cel puţin 601.000 de dolari.