Contactată de ZF, Oana Ciornei, managing partner al Amrop, nu a dorit să comenteze pe acest subiect, în timp ce reprezentanţii UNSAR nu au dorit să facă public numele firmei care se ocupă de procesul de recrutare.
Potrivit standardelor din industria serviciilor de executive search, un headhunter primeşte un onorariu care variază între 25% şi 33% din pachetul salarial anual brut al executivului pe care îl selectează. Salariul lunar pe care directorul general al UNSAR îl va încasa este cuprins între 3.000 şi 5.000 de euro, potrivit surselor din piaţă.