Bănci și Asigurări

BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“

BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“

Autor: Adelina Mihai

23.10.2021, 14:25 109487

BRD - Groupe Société Générale, a treia cea mai mare bancă după active din România, se pregăteşte pentru un viitor al muncii hibrid, în care angajaţii vor putea lucra de acasă jumătate de săptămână, chiar dacă activează în departamentele care presupun interacţiunea cu clienţii.

„În viitor, cadrul nostru general pentru telemuncă va cuprinde între 1 şi 3 zile de lucru la distanţă pe săptămână pentru persoanele cu funcţii care permit desfăşurarea activităţii la distanţă. Pe termen lung, vom continua să automatizăm şi să digitalizăm procesele pentru a permite tot mai multor funcţii, inclusiv în front-office, să beneficieze de facilităţi de muncă la distanţă“, a explicat Claire Schalenbourg, director executiv de resurse umane, BRD - Groupe Société Générale. În România, Société Générale are aproximativ 10.000 de angajaţi în toate domeniile în care activează: banking, asigurări, centru de servicii externalizate, leasing, fonduri de pensii etc.

Şi angajaţii BCR, a doua cea mai mare bancă de pe piaţa locală după active, au un mod de lucru flexibil din septembrie 2021, iar soluţia hibridă propusă de bancă in­clu­de pentru angajaţii din sediul central posibilitatea de a lu­cra de acasă minimum o zi şi maximum trei zile pe săptămână, în funcţie de specificul activităţii.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO