Bănci și Asigurări

Dan Pitic, Grup Ax Perpetuum: Am trăit şi dobânzi de 60% sau mai mari, dar asta a fost cu mult timp în urmă. Aveam resurse umane la dispoziţie, energia era stabilă, producţia era stabilă

ZF CEC Bank „Investiţi în România” Cluj-Napoca

Dan Pitic, Grup Ax Perpetuum: Am trăit şi dobânzi de...

Autor: Răzvan Botea

21.09.2022, 19:01 241

Dan Pitic, Grup Ax Perpetuum: Am trăit şi dobânzi de 60% sau mai mari, dar asta a fost cu mult timp în urmă. Aveam resurse umane la dispoziţiei, energia era stabilă, producţia era stabilă

Dan Pitic, CEO, Grup Ax Perpetuum, a spus, la ZF CEC Bank „Investiţi în România” Cluj-Napoca, că au fost dobânzi şi de 60% în România, dar piaţa forţei de muncă şi a energiei erau stabile.

„Ne uităm la un cost al finanţări de 1% pe lună, cam 12% pe an. Am trăit şi dobânzi de 60% sau mai mari, dar asta a fost cu mult timp în urmă. Aveam resurse umane la dispoziţiei, energia era stabilă, producţia era stabilă”, a spus el.

ZF şi CEC Bank organizează, al Cluj Napoca, o nouă conferinţă regională. La eveniment participă unii dintre cei mai mari investitori  - străini şi români – cele mai importante companii, cei mai mari angajatori şi unii dintre cei mai mari antreprenori români

Ce a mai spus Dan Pitic la ZF CEC Bank „Investiţi în România” Cluj-Napoca:

Creşterea de salarii duce la o creştere de preţuri ceea ce, într-un final, duce la o capacitate de cumpărare mai redusă a clienţilor. Mi se pare că suntem într-un fenomen de forfecare. Pe de-o parte, avem o presiune de creştere a preţurilor, pe de altă parte o presiune de scădere a consumului.

Ne uităm la un cost al finanţări de 1% pe lună, cam 12% pe an. Am trăit şi dobânzi de 60% sau mai mari, dar asta a fost cu mult timp în urmă. Aveam resurse umane la dispoziţiei, energia era stabilă, producţia era stabilă.

Azi singurul lucru pe care îl putem face este să ne gândim următorii paşi.

 
 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO