Buget 2012

Sunteţi pregătiţi să salvaţi bugetul României pentru un salariu minim pe economie de 700 de lei?

Sunteţi pregătiţi să salvaţi bugetul României pentru un salariu minim pe economie de 700 de lei?

Autor: Alina Novaceanu - Mediafax

09.12.2011, 12:05 1800

Secretarul de stat în Ministerul Finanţelor Gheorghe Gherghina a declarat, vineri, la Comisiile de buget, finanţe, că la construcţia proiectulului de buget de stat pe 2012 s-a avut în vedere salariul minim de economie de 700 de lei, parlamentarii opoziţiei acuzând că se încalcă legea.

Deputatul PSD Viorel Ştefan l-a întrebat pe Gheorghe Gherghina, la dezbaterea bugetului Ministerului Muncii, pe ce salariu minim pe economie s-a construit proiectul de buget, având în vedere că nu există un act normativ pentru salariul minim de 700 lei.

"Legea 14 dă dreptul Guvernului să stabilească salariu minim şi noi l-am estimat la 700 lei", a răspuns Gherghina.

Viorel Ştefan a arătat că se încalcă legea deoarece proiectul de buget trebuie să fie construit pe normele legale în vigoare şi nu există o normă privind salariul minim de 700 lei.

Ministerul Muncii propune ca salariul minim brut pe ţară lunar în 2012 să fie 700 de lei, reprezentând 4,13 lei pe oră, la un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună, proiectul de Hotărâre fiind supus, joi, dezbaterii publice pe site-ul instituţiei.

Potrivit proiectului de act normativ, începând cu 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la "700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2012 reprezentând 4,13 lei/oră".

Din ianuarie 2011, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este de 670 de lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie pe lună.

Prin proiectul de act normativ este propusă astfel o majorare de 4,47 la sută, de la 670 la 700 de lei.

Salariul de bază nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, ceea ce înseamnă că niciun angajat nu poate câştiga în 2012 mai puţin de 700 de lei lunar.

Angajatorii care nu respectă această prevedere pot fi sancţionaţi cu amendă între 1.000 şi 2.000 lei, constatarea constravenţiei şi aplicarea sancţiunii fiind în sarcina Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, prin inspectoratele teritoriale de muncă judeţene şi cel al municipiului Bucureşti.

Proiectul de hotărâre va fi în dezbatere publică până în 17 decembrie.

AFACERI DE LA ZERO