Administratorii neexecutivi ai transportatorului de ţiţei Conpet Ploieşti (simbol bursier COTE) vor împărţi anul viitor un bonus de 0,415% din diferenţa între profitul realizat şi cel bugetat pentru anul 2015 dacă societatea ajunge să îndeplinească şi să depăşească ţinte privind profitul operaţional, productivitatea muncii şi reducerea cheltuielilor de exploatare. Cel puţin după primul semestru, compania era în grafic cu îndeplinirea obiectivelor, astfel că administratorii ar avea de împărţit în şase un bonus de 45.000 lei (10.000 euro), reprezentând cota lor din diferenţa între profitul realizat de 35 milioane de lei şi cel bugetat, de 24 milioane de lei. Suma finală va fi plătită anul viitor după ce acţionarii vor aproba situaţiile financiare anuale. Cei şase membri neexecutivi vor mai încasa pentru activitatea de anul acesta o indemnizaţie fixă maximă de câte 50.160 lei. Profitul Conpet a crescut cu 13% în primul semestru din 2015 faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, în timp ce cifra de afaceri a crescut cu numai 1,2%, la 188,4 milioane de lei.
LIVE: Acum la ZF IT Generation, retrospectiva săptămânii: Ce planuri are start-up-ul local Innoship după atragerea unui investitor private equity; Cea mai nouă tranzacţie de pe piaţa locală de IT: compania românească care a intrat recent în grupul polonez Software Mind, susţinut de Enterprise Investors; Ce planuri de expansiune are Apollo AI?
