Analiştii din cadrul Erste Group, grupul financiar care controlează BCR, au urcat preţul-ţintă acordat acţiunilor Sphera Franchise Group (simbol bursier SFG) la 47,5 lei pe unitate, ceea ce implică un randament potenţial de 20,3% în următoarele 12 luni faţă de preţul actual de tranzacţionare. Operatorul în sistem de franciză al brandurilor KFC, Pizza Hut şi Taco Bell în România, cât şi al restaurantelor KFC în Italia şi Republica Moldova, primise anterior de la Erste un preţ-ţintă de 42,4 lei pe acţiune.
Creşterea vine ca urmare a „celor mai recente rezultate ale companiei, notând costul riscului, optimizarea şi profilul axat pe dezvoltare, care ne determină să ne menţinem recomandarea de cumpărare”, potrivit unui raport publicat pe platforma BVB Research.
Compania şi-a dublat profitul net în prima jumătate din 2024 la aproximativ 41 milioane de lei, pe fondul controlului cheltuielilor, în timp ce vânzările au urcat cu 6% la 740 de milioane de lei, conform raportului semestrial. Astfel, S1 de anul acesta a fost cel mai bun prim semestru din istoria Sphera în ceea ce priveşte vânzările şi profitul net.
„Deşi în al doilea trimestru din 2024, creşterea vânzărilor comparabile ale flagship-ului KFC România a scăzut la un nivel sub mediile multianuale, avem încredere că, pe viitor, campaniile de marketing inovatoare, creative şi ţintite vor ajuta – ca şi în trecut – să facă faţă tendinţelor sezoniere şi să contribuie la creşterea veniturilor şi profitabilităţi”, reiese din raportul Erste.
Acţiunile SFG s-au apreciat cu 54% de la începutul anului, pe un rulaj de 124 de milioane de lei şi o evaluare bursieră de 1,5 miliarde de lei. În ultimele 12 luni, acţiunile SFG au crescut cu 90%.
Din acţionariatul societăţii incluse în indicele BET fac parte Tatika Investments Limited (28,6% din capitalul social), Computerland România (20,5%) şi Wellkept Group (17%), conform datelor bvb.ro.
„Suntem încântaţi să observăm o dezvoltare pozitivă în costurile alimentelor, managementul profitând de actualul mediu de inflaţie în scădere şi valorificând capabilităţile sale de achiziţie şi negociere. Costurile de muncă sunt în mare parte în afara controlului managementului, dar considerăm că mai importantă este măsura retenţiei personalului, care vine inevitabil cu costuri suplimentare, dar cu beneficii adăugate”, mai spun analiştii Erste.
