Aproximativ 3% dintre cei 56.244 de participanţi nou-intraţi în Pilonul II în primul trimestru din 2026 au semnat un act de aderare la un fond ales de ei personal, arată datele Autorităţii de Supraveghere Financiară analizate de ZF. Ceilalţi 54.398 au fost repartizaţi aleatoriu.
Mecanismul este prevăzut de lege: salariaţii care intră prima dată în sistem au patru luni la dispoziţie ca să aleagă singuri un administrator. Cine nu semnează nimic este repartizat automat, în cote egale, între cele şapte fonduri de pe piaţă.
Ponderea celor care aleg singuri a crescut totuşi de la un nivel aproape neglijabil. În trimestrul I din 2019, ASF raporta 58.755 de repartizări aleatorii dintr-un total de 59.875 de intrări în sistem, iar în 2020, în trimestrul I din 2021 şi în trimestrul I din 2023 procentul repartizărilor a fost de 99% - practic, unu din 100 de salariaţi noi îşi alegea fondul. În T1/2024 au fost 55.735 de repartizări din 56.972 de intrări, iar în T1/2025, 53.303 repartizări. Cei 3,3% de acum sunt cel mai bun nivel din ultimii ani, dar rămân o excepţie.
