Prefab (PREH), companie activă în domeniul producţiei de prefabricate pentru construcţii, controlată majoritar de antreprenorul Petre Miluţ, a încheiat primul semestru din 2025 cu pierderi de 1,3 milioane lei şi o cifră de afaceri de 33,4 milioane lei. În pofida unei creşteri modeste a economiei României în anul 2024, la 0,8%, contextul economic a fost unul dificil, marcat de o volatilitate fiscală şi politică ridicată, care au afectat negativ cererea şi investiţiile interne, menţionează compania cu o capitalizare de 110 mil. lei. La ora redactării acestei ştiri acţiunile pierd 5% pe tranzacţii de 500 de lei.
Cheltuielile totale au fost de aproximativ 43,26 milioane lei, din care cheltuielile de exploatare au reprezentat majoritatea. Veniturile totale ale companiei s-au ridicat la 41,92 milioane lei, cu venituri din exploatare de 41,82 milioane lei.
În acest context economic, caracterizat de o creştere redusă a PIB-ului, inflaţie ridicată şi costuri de producţie tot mai mari, compania a înregistrat o scădere a volumului de produse vândute. În semestrul I 2025, Prefab a comercializat aproximativ 102.266 metri cubi de Beton Celular Autoclavizat (BCA), faţă de 137.103 metri cubi în aceeaşi perioadă a anului anterior. Aceasta a fost o consecinţă directă a scăderii puterii de cumpărare a consumatorilor şi a orientării acestora către produse esenţiale.
În raportul semestrial se arată că ctivitatea companiei a fost afectată de criza energetică şi de lipsa forţată de produse din cauza creşterii preţurilor internaţionale pentru energie şi materii prime. În semestrul I 2025, centrala de cogenerare a companiei a fost inactivă din cauza incertitudinilor privind volatilitatea pieţei energetice.
Pe piaţa de prefabricate, compania s-a menţinut într-un ritm lent de creştere, iar principalul său concurent rămân producătorii tradiţionali din domeniu, cum ar fi Celco, Elpreco şi Somaco.
Compania a luat măsuri pentru a-şi adapta politica de costuri, reducând cheltuielile şi implementând strategii de management financiar prudent, inclusiv prin îmbunătăţirea procesului de recrutare şi formare a angajaţilor. În semestrul I 2025, compania a avut 259 de angajaţi, cu un grad de sindicalizare de 99%.
