Business Construct

Unu din zece angajaţi ai grupului austriac Egger lucrează în fabricile de pe piaţa locală

Ioan Banciu, director tehnic Divizia Egger Europa de Est: „Pe lângă salarii, angajaţii Egger primesc diverse beneficii precum asigurări medicale, abonamente la terenuri de sport, săli de fitness şi piscine, transport gratuit la locul de muncă”.

Ioan Banciu, director tehnic Divizia Egger Europa de Est: „Pe lângă salarii, angajaţii Egger primesc diverse beneficii precum asigurări medicale, abonamente la terenuri de sport, săli de fitness şi piscine, transport gratuit la locul de muncă”.

Autor: Mihaela Pascari

16.06.2017, 00:05 691

„Din 2009 până în prezent mai mult de 210 studenţi au efectuat stagii de practică plătită în cadrul fabricii.“

Grupul austriac Egger, unul dintre cei mai mari investitori din industria lemnului, a în­re­gistrat vânzări de peste 350 de milioane de euro anul trecut şi un profit net de aproa­pe 15 mil. euro, potrivit calculelor ZF făcute pe baza datelor de la Ministerul de Finanţe.

„Afacerile Egger în România au înregistrat o creştere stabilă, în pofida unor condiţii de piaţă foarte dinamice şi cu multe pro­vocări, în special sub presiunea schim­bă­rilor frecvente ale legislaţiei. Numărul de an­gajaţi a crescut constant împreună cu fir­ma, iar astăzi avem peste 800 de angajaţi, ceea ce reprezintă 10% din numărul total de an­gajaţi ai grupului“, a spus Ioan Banciu, director tehnic la Divizia Egger Europa de Est.

Grupul Egger, înfiinţat în anul 1961 în Austria, este o afacere de familie care în prezent a ajuns la circa 8.000 de angajaţi în cele 17 fabrici din Europa.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO