„Aproape că nu au existat angajări, ci doar reduceri. Acum, începând din iulie, văd că lucrurile s-au mai echilibrat, s-a reluat creşterea..”
Companiile au traversat în prima jumătate a anului 2026 o perioadă de scădere uşoară în ceea ce priveşte angajările, însă semnalele din piaţă indică o revenire începând din vară, spune Adrian Dinu, fondatorul Creasoft, companie care dezvoltă soluţii software şi hardware pentru administrarea resurselor umane, salarizare, pontaj şi control acces.
„Acum am depăşit 500 de companii şi avem peste 75.000 de angajaţi care folosesc sau sunt introduşi în sistemul Creasoft HR. S-a văzut imediat că există o încetinire a economiei. A fost primul semestru în care clienţii noştri existenţi şi-au redus, în medie, numărul de angajaţi cu 1–2%. Aproape că nu au existat angajări, ci doar reduceri. Acum, începând din iulie, văd că lucrurile s-au mai echilibrat, s-a reluat creşterea”, a spus el pentru ZF.
El subliniază însă că piaţa nu a trecut prin disponibilizări de amploare, ci mai degrabă prin ajustări punctuale.
