„Nu mai angajăm doar studenţi şi tineri absolvenţi. În zona de suport pentru activităţi financiare avem nevoie de oameni cu cel puţin 3-5 ani de experienţă, astfel că am ajuns să recrutăm foarte mult din zona bancară, zonă care s-a restrâns mult în ultimii ani. Şi pe zona de suport tehnic avem nevoie de oameni cu experienţă, aşa încât vârsta de angajare a ajuns să fie şi de 45 de ani“, a declarat la ZF Live Vladimir Sterescu, country manager al CGS.
Compania va deschide într-o lună de zile un birou şi în Miercurea-Ciuc, pentru a livra servicii către un client din Ungaria. „Pentru noi, acest centru este unul de nişă. Avem câţiva clienţi din Ungaria pentru care avem externalizate volume în limba maghiară. Ne-am decis să mergem în Miercurea-Ciuc unde, într-o lună, vom deschide un centru nou care va avea o capacitate de 150 de birouri cu aproximativ 180 de angajaţi pentru început“, a declarat la ZF Live Vladimir Sterescu, country manager al CGS.
Anul trecut compania a încheiat cu o cifră de afaceri de aproximativ 50 mil. dolari, cu o creştere de până în 10% comparativ cu 2014.
