Unii antreprenori locali din IT se tem că transformarea PFA-urilor din IT în contracte de muncă va genera costuri suplimentare suportate, inevitabil, de companii, iar firmele româneşti ar putea să nu-şi mai permită să contracteze cei mai buni specialişti din piaţă.
Un calcul realizat de o firmă de consultanţă fiscală a arătat că programatorii ar putea pierde 40% din venitul net actual dacă munca lor, „facturată“ pe PFA până în prezent, ar trece la forma de impozitare aferentă contractului de muncă. Subiectul a stârnit controverse în rândul specialiştilor din industrie, care au păreri împărţite vizavi de cine va suporta costurile impactului pe care l-ar aduce noua legislaţie.
„În opinia mea, impactul financiar (al transformării PFA-urilor în contracte de muncă - n. red.) va fi suportat de angajatori. Având atâtea opţiuni pe piaţa muncii, un programator nu va accepta sub nicio formă să i se reducă venitul. Să nu uităm totuşi că piaţa IT este o piaţă a angajatului, nu a angajatorului, iar un programator îşi poate găsi de pe o zi pe alta un nou loc de muncă, nu trebuie să aştepte nici măcar o săptămână“, este de părere Bogdan Tudor, fondator şi CEO al Class IT Outsourcing, companie locală specializată în furnizarea de servicii IT cu circa 100 de angajaţi pe plan local. În total, în România exista la finalul anului trecut un „stoc“ total de 14.280 de PFA-uri în domeniul IT, adică o pondere de 5,5% din totalul de aproape 260.000 de PFA-uri din România. Deşi au o pondere scăzută în totalul PFA-urilor din economie, PFA-urile din IT ar forma o piaţă a muncii „paralelă“ de 30% din totalul angajaţilor din industria IT.
