♦ „Trebuie să investim permanent în dezvoltarea de abilităţi noi. Vedem că un proces de digitalizare dintr-o companie vine la pachet cu ore de training pentru angajaţi“.
Pentru a accelera procesele de transformare digitală la nivel naţional industria românească de IT&C are nevoie de aproximativ 500.000 de specialişti, în următorii cinci ani, a spus Daniel Rusen, director de marketing şi operaţiuni în cadrul Microsoft România, prezent la evenimentul ZF High-Tech Innovation Summit 2022. În România lucrau în total aproximativ 142.000 de persoane în sectorul de IT, la finalul anului trecut, arată datele de la Institutul Naţional de Statistică, iar aproape 98.000 dintre aceştia se aflau în Bucureşti, Cluj şi Timiş.
„O provocare este lipsa de competenţe digitale avansate. Sunt companii cu sute de poziţii deschise, care nu găsesc talente, nu reuşesc să le acopere cu oamenii de care au nevoie. Iar lipsa aceasta de competenţe digitale este o problemă care ne afectează pe toţi. Este o problemă majoră mai ales în România, cu toate că avem o bază mare de specialişti. Iar nevoia este de 500.000 de specialişti în patru-cinci ani pentru a accelera procesele de digitalizare“, a spus Daniel Rusen.
El a explicat că transformarea digitală trebuie să aibă la bază mai multe elemente, printre care o strategie pe termen mediu - lung, dar şi oameni care să aibă competenţele necesare.
