Deutsche Telekom Business Services SRL, o companie înfiinţată în vara anului 2013 în România de grupul german de comunicaţii pentru a dezvolta un centru care să ofere servicii de resurse umane subsidiarelor din regiune, şi-a lansat anul trecut activitatea, iar în prezent caută 23 de oameni, conform datelor publicate de firmă pe portalurile de recrutare.
Cele mai multe joburi disponibile sunt cele de specialist HR, numărul de posturi disponibile variind în funcţie de limba străină care trebuie să fie cunoscută. Cele mai multe posturi sunt disponibile pentru vorbitorii de limbă maghiară (8) şi slovacă (5), în timp ce cea mai mare competiţie este înregistrată pentru postul de expert în procese de HR – unde 146 de persoane au aplicat pentru singurul post disponibil, potrivit datelor de pe portalul de recrutare ejobs.ro.
„Noua entitate este, în conformitate cu legislaţia din România, o companie cu răspundere limitată, cu sediul central în Bucureşti. Scopul pentru care a fost înfiinţată această companie este de a furniza servicii de resurse umane pentru subsidiare ale grupului Deutsche Telekom, cum sunt serviciile de recrutare, de exemplu“, a explicat anul trecut pentru ZF care este rolul companiei Elpida Trizi, purtător de cuvânt al Deutsche Telekom.
Gigantul german deţine în România cel mai mare grup de operatori de comunicaţii din România, format din fostele companii Cosmote şi Romtelecom, cu venituri anuale de aproximativ un miliard de euro şi aproximativ 10.000 de angajaţi.
