♦ 20% din joburile disponibile pe piaţă sunt pentru persoane care nu au experienţă tehnică.
Companiile din România îşi construiesc accelerat echipe interne de inteligenţă artificială (AI), iar cererea pentru candidaţi cu astfel de competenţe este în creştere. Deşi 80% dintre joburile din AI sunt încă pentru specialişti tehnici seniori, apar tot mai multe roluri pentru oameni fără background IT, în marketing, SEO sau operaţiuni.
„În anii trecuţi erau câteva roluri pe zona de AI, le numărai pe degete aproape - project manager, AI arhitect, AI cyber security specialist“, a spus Dragoş Gheban, managing partner, Catalyst Solutions.