SAP România, subsidiara locală a furnizorului german de soluţii software SAP, a trecut după mai bine de 20 de de ani de la intrarea pe piaţa din România, de pragul de 1.000 de oameni.
„Fondată pe 1 aprilie 2002, cu un nucleu iniţial de doar cinci angajaţi în Bucureşti, SAP România a evoluat constant pe parcursul celor peste două decenii de activitate, devenind o entitate cheie în cadrul SAP. Din 2005, odată cu obţinerea statutului de entitate juridică românească cu capital străin, compania a înregistrat o creştere accelerată, extinzându-şi prezenţa în două alte locaţii, pe lângă biroul din Bucureşti: în anul 2011 la Timişoara, iar în 2012 la Cluj-Napoca. De asemenea, în 2023, SAP a lansat în Bucureşti SAP Labs Site, parte a hubului regional SAP Labs SEE Hub. În prezent, biroul central din Bucureşti găzduieşte 654 de angajaţi, cel din Timişoara numără 270 de specialişti, iar cel din Cluj-Napoca 124, aceştia având o vârstă medie de 35,5 ani. Dintre aceştia, 46% sunt femei. Anul trecut, echipa SAP România a crescut cu aproximativ 18% faţă de anul precedent, consolidând astfel poziţia companiei ca un jucător de top pe piaţa locală şi un centru de excelenţă în reţeaua SAP”, a anunţat compania.
„Depăşirea pragului de 1.000 de angajaţi este o etapă semnificativă pentru SAP România şi reprezintă o dovadă a talentului incredibil şi a dedicării echipei noastre locale”, a declarat Diana David, managing director al SAP România. Conform datelor de pe site, SAP are în prezent 36 de poziţii deschise în România. Majoritatea rolurilor sunt în domeniul consultanţei SAP (SuccessFactors, FI/CO, S/4HANA, Logistics), dezvoltare software, management de proiect şi servicii IT. Oportunităţile sunt disponibile atât pentru profesionişti cu experienţă, cât şi pentru începători, incluzând poziţii de internship.
