Producătorul de echipamente de telecomunicaţii Ericsson, unul dintre cei mai mari jucători globali din această industrie, a anunţat joi că planifică să concedieze aproximativ 1.600 de angajaţi în Suedia, continuând măsurile de reducere a costurilor care au ajutat compania să reziste unei perioade prelungite de scădere a cheltuielilor în sectorul telecom, potrivit Reuters.
Ericsson a redus constant numărul de angajaţi în ultimii trei ani pentru a-şi menţine profitabilitatea, în contextul încetinirii investiţiilor în infrastructura 5G şi al impactului tarifelor de import impuse de Statele Unite.
„Notificarea din Suedia este una dintre mai multe iniţiative globale menite să îmbunătăţească structura generală a costurilor companiei pentru a menţine investiţiile importante care ne vor asigura competitivitatea şi liderul tehnologic", a declarat un purtător de cuvânt al Ericsson.
Compania a depus o notificare la Serviciul Public de Ocupare a Forţei de Muncă din Suedia şi a iniţiat negocieri cu sindicatele relevante.
În Suedia, unde îşi are sediul central, Ericsson anunţase deja planuri de concediere a 1.400 de angajaţi în 2023 şi a încă 1.200 în 2024. Noua rundă de 1.600 de concedieri continuă acest trend.
La 31 decembrie 2024, grupul avea aproximativ 90.000 de angajaţi la nivel global, dintre care circa 12.600 în Suedia. Acum trei ani, compania avea aproape 100.000 de angajaţi - ceea ce înseamnă o reducere de aproximativ 10.000 de locuri de muncă în această perioadă.
„Iniţiativele de creştere a eficienţei operaţionale vor continua în întregul grup, dar nu vor fi anunţate separat", a precizat compania într-un comunicat.
Acţiunile Ericsson au crescut cu 1,7% în tranzacţiile de joi dimineaţă de la bursa din Stockholm. Analiştii interpretează măsurile de reducere a costurilor ca un semnal pozitiv pentru marjele companiei.
Ericsson va publica rezultatele pentru trimestrul patru din 2024 pe 23 ianuarie.
Compania are operaţiuni şi în România.
