VIDEO. Daniel Rusen, Microsoft: 30% din joburile IT se ocupă foarte greu, chiar şi în câteva luni. Concurăm tot mai des pentru oameni cu firme non-IT

„Pentru a accelera impactul industriei de software din România în PIB, în potenţialul de dezvoltare al României va trebui să accelerăm şi investiţiile - atât din partea companiilor de tehnologie, cât şi a statului, şi a altor actori“

Aproximativ trei din zece posturi din tehnologie se ocupă în România într-un termen foarte lung, care poate ajunge în unele cazuri chiar şi la câteva luni, în condiţiile în care decalajul dintre forţa de muncă existentă şi necesarul companiilor este unul ridicat, iar în acest context atât fir­mele de IT, cât şi statul şi cei­lalţi actori din industrie tre­buie să-şi accelereze inves­ti­ţiile inclusiv în pro­grame de edu­caţie şi extindere a cali­fi­cărilor sau recalificare pentru a putea susţine creşterea in­dustriei hi-tech.

„Nevoia de educaţie este clară şi mă refer în mare parte la zona de tehnologie. Aici există un decalaj semnificativ: apro­xi­mativ o treime din locurile de muncă scoase pe piaţă nu sunt acoperite într-o perioadă optimă de timp. Şi asta o vedem nu neapărat în urma unor studii, pur şi simplu din experienţa proprie şi discuţiile pe care le avem cu clienţii care activează în zona aceas­ta de tehnologie, cam acesta este feedbackul pe care l-am primit de la ei. Dacă ai să spunem 10 posturi deschise, cam o treime din acestea nu poţi să le acoperi într-o perioadă optimă de timp, stai câteodată luni de zile până găseşti persoana potrivită. Deci există clar un decalaj între numărul de oameni care au aceste competenţe şi necesarul de pe piaţa de muncă“, a declarat într-un interviu pentru ZF Daniel Rusen, director de marketing şi operaţiuni al Microsoft România.