Polonia a înregistrat o scădere a ratei de firme care au în plan majorări salariale în lunile următoare la 15,6% de la 29% la începutul anului în condiţiile în care multe firme au implementat deja majorări salariale, relevă un raport al Work Service citat de Warsaw Voice.
Un declin al intenţiilor de majorare a salariilor este legat de faptul că astfel de măsuri sunt luate de obicei în primele două trimestre, potrivit Work Service. Totuşi, rata angajatorilor care au în plan majorări salariale este cu 4,3% mai mare faţă de anul trecut.
