Începând din luna iulie, guvernul ceh îşi va ajusta cotele pentru muncitori străini, punând un accent mai mare pe atragerea de specialişti din afara Uniunii Europene şi înăsprind accesul pentru muncitori slab calificaţi, potrivit Czech Radio.
Conform planului, Cehia intenţionează să primească 24 de specialişti IT din India, 650 de muncitori înalt calificaţi din China şi alţi 120 din alte ţări asiatice. În schimb, actuala cotă pentru 120 de muncitori slab calificaţi din Africa va fi eliminată. Totuşi, 420 de locuri pentru oameni de ştiinţă şi experţi din Africa vor fi păstrate.
Schimbările sunt parte a unui amendament pregătit de ministerul ceh de interne ce vizează vizele pe termen lung (cele de peste 90 de zile) pentru participanţii la programe de migraţie a forţei de muncă. Aceste programe sunt menite să atragă talente pentru sectoare ca cel al ştiinţei, tehnologiei şi muncii digitale de la distanţă.
Comunitatea de business a salutat în general această schimbare, însă mulţi spun că nu reprezintă o soluţie pentru deficitul în creştere de forţă de muncă al ţării. Aproximativ jumătate din companiile cehe se bazează deja pe muncitori din afara UE, cel mai adesea ucraineni şi filipinezi.
Companiile avertizează că acest focus pe migranţi înalt calificaţi pierde din vedere o chestiune esenţială: economia se bazează în acelaşi timp pe forţă de muncă necalificată.
„Există un deficit de 500.000 de şoferi la nivelul Europei“, arată Jakub Trnka, CEO al Raben Logistics. „Este o profesie de obicei ocupată de muncitori străini“.
Firmele de construcţii au o poziţie similară.
Tomas Zavrel, director la Trigema Building, spune că povara administrativă a angajării de muncitori străini este atât de mare, încât multe companii nici nu-şi bat capul.
Tendinţele demografice pe termen lung cresc de asemenea urgenţa dezbaterii. În lipsa migraţiei, se aşteaptă ca populaţia Cehiei să scadă la 7,5 milioane de locuitori până la sfârşitul secolului, de la uşor peste 10 milioane acum.
În prezent, peste un milion de străin trăiesc în Cehia. Aceştia sunt vitali pentru economia ţării. Fără ei, piaţa muncii ar duce lipsă de aproape o jumătate de milion de muncitori.
Unu din patru muncitori străini ocupă o poziţie necalificată, iar un alt sfert lucrează în sectorul manufacturier. Alţii ocupă roluri cruciale ca tehnicieni, comercianţi şi specialişti.
Sectorul medical se bazează de asemenea masiv pe muncitori străini. Aproximativ 6% din angajaţii de acolo vin de peste graniţe, majoritar din Slovacia şi Ucraina.
Ucrainenii reprezintă cea mai mare comunitate de străini din Cehia, cu peste 570.000 de rezidenţi. Aceştia sunt urmaţi de slovaci, cu aproximativ 120.000. Dintre ţările mai îndepărtate, Vietnamul ocupă primul loc.
Străinii tind să se stabilească în marile oraşe sau în apropiere de marile centre industriale. În Praga, fiecare al patrulea locuitor este străin.
