Companiile britanice întâmpină dificultăţi în a-şi acoperi poziţiile vacante în contextul scăderii numărului de cetăţeni UE care vin în Marea Britanie, relevă un sondaj realizat în rândul a 2.000 de angajatori britanici, relatează The Guardian.
Potrivit Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), numărul aplicanţilor per poziţie vacantă a scăzut de vara trecută, iar deficitul forţează multe companii să majoreze salariile.
Numărul cetăţenilor UE care au venit în Marea Britanie a atins cel mai scăzut nivel din 2013, potrivit ultimelor date.