Business Internaţional

Consultant în resurse umane: Demotivarea angajaţilor este una dintre cele mai mari provocări pe care managerii trebuie să înveţe să le gestioneze în această perioadă

Consultant în resurse umane: Demotivarea angajaţilor este una dintre cele mai mari provocări pe care managerii trebuie să înveţe să le gestioneze în această perioadă

Autor: Ramona Cornea

26.09.2020, 10:21 151

Demotivarea angajaţilor este una dintre cele mai mari provocări pe care managerii trebuie să înveţe să le gestioneze în această perioadă, iar lipsa de motivare poate genera scăderi abrupte ale performan­ţei, spune Mihai Arghire, senior trainer şi con­sultant în cadrul companiei de consul­tanţă Brightway.

„Lipsa de motivare poate genera scăderi abrupte ale performanţei, mai ales într-un context plin de provocări cum este cel actual. Perioada de pandemie testează capacitatea oamenilor şi a companiilor de a se adapta la schimbare“

Demotivarea angajaţilor este una dintre cele mai mari provocări pe care managerii trebuie să înveţe să le gestioneze în această perioadă, iar lipsa de motivare poate genera scăderi abrupte ale performan­ţei, spune Mihai Arghire, senior trainer şi con­sultant în cadrul companiei de consul­tanţă Brightway.

AFACERI DE LA ZERO