Accenture a concediat în ultimele trei luni peste 11.000 de angajaţi la nivel global şi şi-a avertizat oamenii că vor mai urma plecări din companie, dacă nu se pot adapta erei inteligenţei artificiale, titrează FT.
Grupul de consultanţă IT a detaliat joi un program de restructurare de 865 milioane de dolari şi a prezentat perspective pentru anul fiscal următor, reflectând cererea slabă din partea companiilor pentru proiecte de consultanţă şi restricţiile de cheltuieli în cadrul guvernului federal american.
„Ne despărţim de oamenii pentru care recalificarea nu este o cale viabilă pentru a dobândi experienţele de care avem nevoie”, a declarat directorul executiv Julie Sweet într-o conferinţă cu analiştii.
La sfârşitul lunii august, compania avea 779.000 de angajaţi, în scădere de la 791.000 cu trei luni înainte, după ce a început o rundă de disponibilizări care va continua până la sfârşitul lunii noiembrie.
Deşi cererea pentru proiecte mari de transformare digitală rămâne puternică, totuşi companiile au fost reticiente în a angaja consultanţi externi pe termen scurt.
O iniţiativă de reducere a costurilor guvernului federal, iniţial coordonată de Elon Musk, a anulat contractele IT existente şi a contestat alte cheltuieli pentru consultanţi, în timp ce disponibilizările în sectorul public au încetinit procesul de achiziţii.
