HP a anunţat că o anchetă internă a dezvăluit "numeroasecazuri" în care Hurd a depus rapoarte de cheltuieli false menite săascundă "relaţia personală apropiată" a acestuia cu un contractorindependent. Ancheta a fost lansată după ce un contractor care apreferat să nu îşi dezvăluie identitatea a declarat că a fosthărţuită sexual de Hurd.
Potrivit unor surse apropiate celor două părţi, fostul directorexecutiv al HP şi contractorul au ajuns la un acord. Termeniiacestui acord nu au fost făcuţi publici, însă o sursă a declaratcă HP nu a trebuit să plătească niciun ban femeii, potrivitacordului. Mai mult, femeia a fost de acord să nu acţioneze îninstanţă compania. Consilierul general al companiei MichaelHolston a spus că acţiunile şi comportamentul lui Hurd reflectă"o lipsă de discernământ". El a mai spus că fostul directorulexecutiv a încălcat regulile de comportament impuse de HP. Holstona evidenţiat totuşi că gigantul nu a descoperit dovezi care să îlincrimineze de hărţuire sexuală. Remuşcări sau presiuni externe?Hurd, acum în vârstă de 53 de ani, măcinat de remuşcări, şi-aanunţat demisia. "Am realizat că au fost momente în care amîncălcat standardele şi principiile după care mă ghidez -încredere, respect şi integritate - pe care le-am transmis şi încadrul HP", a spus el.
La plecare, Hurd va primi un pachet compensatoriu de 12,2 mil.dolari (9,26 mil. euro), potrivit unor documente depuse la SEC,autoritatea care supraveghează piaţa de capital din SUA. Demisialui Hurd a uimit Wall Street-ul. La scurt timp după anunţacţiunile HP s-au prăbuşit cu aproape 10%, valoarea de piaţă acompaniei scăzând cu aproape 10 mld. dolari. Vineri, la închidereaburselor, o acţiune HP era evaluată la 41,85 dolari, faţă de 46,35dolari în ziua precedentă. Aceasta nu a fost însă prima dată cândHurd a fost implicat într-un scandal.
După ce a devenit director executiv în 2005, Hurd a condus HPîntr-o perioadă dificilă, când executivii erau acuzaţi că aumonitorizat activitatea membrilor consiliului director alcompaniei şi a unor jurnalişti, într-o încercare de a descoperisursa unor scurgeri de informaţii în presă. O serie deinvestigatori privaţi angajaţi de companie s-au dat dreptreporteri şi membri ai board-ului director pentru a obţine dateprivind o serie de telefoane. Aceste metode au condus la acţiuniîn instanţă împotriva preşedintei consiliului de la acea vremePatricia Dunn, despre care compania a spus că a condusoperaţiunile pentru descoperirea vinovaţilor pentru scurgerile deinformaţii. Dunn a fost ulterior găsită nevinovată. Aveaantecedente?
Criticii l-au acuzat de asemenea pe Hurd că a jucat propriul rol înacest "scandal de spionaj", iar acum aceştia spun că implicareasa a reprezentat doar începutul a ceea ce avea să urmeze în materiede scandaluri. "Nu sunt surprins că Hurd a fost implicat într-unscandal ce l-a constat propriul scaun", a spus Anthony Bianco, carea scris o carte despre primul scandal, intitulată "The Big Lie"(Marea Minciună). Michelle Reinglass, un avocat în cadrul LagunaHills, care mediază cazuri de conflicte în câmpul muncii, afirmă cădirectorii executivi şi angajaţi din top management îşi cautăsinguri probleme atunci când iniţiază relaţii cu angajaţii propriisau cu contractori. Potrivit celor mai noi date, Hurd estecăsătorit şi are doi copii. Deşi nu era cunoscut atunci când a fostangajat în cadrul HP, Hurd are şi reputaţia unui geniu operaţional,a unui conducător care nu se dă înapoi de la reduceri de costuri şia unui mare "fan" al fuziunilor. El a realizat achiziţii importanteprecum cele ale companiilor din domeniul tehnologiei ElectronicData Systems, 3Com şi a producătorului de telefoane mobile Palm întimpul mandatului său.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
