Uber va tăia aproximativ 3.300 de locuri de muncă, reprezentând circa 10% din forţa sa de muncă globală, în cadrul unei restructurări ample menite să reducă numărul poziţiilor de management şi să redirecţioneze resursele în cadrul companiei, notează FT.
Directorul general Dara Khosrowshahi a anunţat decizia într-un mesaj intern transmis miercuri angajaţilor.
Acţiunile Uber au crescut cu 1,4% la New York după anunţ. Titlurile companiei au scăzut însă cu 9% de la începutul anului, pe fondul incertitudinilor privind perspectivele de creştere şi al concurenţei tot mai puternice din partea companiilor de robotaxi, precum Waymo, deţinută de Alphabet.
Compania s-a confruntat şi cu dificultăţi în divizia de livrări de mâncare. Deşi Uber Eats şi-a majorat cota de piaţă în Marea Britanie, Franţa şi Germania, a pierdut teren în SUA în faţa DoorDash, care şi-a extins cota de piaţă la aproximativ 64%, cel mai ridicat nivel de la sfârşitul pandemiei de Covid-19. Uber deţine, prin comparaţie, o cotă de 31% din piaţa americană, potrivit YipitData.
Khosrowshahi le-a transmis angajaţilor că dezvoltarea companiei din ultimii ani a generat „complexitate. mai multe niveluri, mai multă coordonare, responsabilităţi mai fragmentate şi, în unele cazuri, structuri care aveau sens atunci când afacerile erau mai mici, dar care nu ne mai servesc bine la dimensiunea actuală”.
Compania le cere, de asemenea, majorităţii angajaţilor care lucrează de la distanţă să revină la birou, urmând ca ponderea personalului care lucrează exclusiv remote să fie redusă la doar aproximativ 1%. Uber va „consolida respectarea” politicii sale de lucru hibrid, care prevede ca angajaţii să lucreze de la birou trei zile pe săptămână.
