Străinii ar putea reprezenta o soluţie viabilă la actualul deficit de forţă de muncă cu care se confruntă Slovacia, deficit care afectează toate sectoarele, dar mai ales cel manufacturier, relatează The Slovak Spectator.
Totuşi, unele cazuri de practici ilegale se înregistrează în continuare în ceea ce priveşte angajarea străinilor. Drept urmare, guvernul modifică legislaţia din domeniu. Ministrul muncii Jan Richter încearcă să soluţioneze problema deficitului de forţă de muncă, avansând o listă de poziţii pentru care procesul de recrutare ar urma să fie redus de la şase la trei luni.
