În Bulgaria, în următorul an, peste 17.000 de companii plănuiesc disponibilizări, marcând o creştere de 37% a numărului de firme obligate să-şi restrângă activitatea şi să-şi reducă numărul de locuri de muncă, scrie Novinite.
În 2023, 12.600 de companii au anunţat reduceri ale numărului de poziţii. Datele provin dintr-un studiu realizat de Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă privitor la nevoile pieţei muncii. Printre cele mai afectate sectoare sunt comerţul, transportul şi HoReCa, care reprezintă 37,2% din disponibilizările aşteptate, urmate de administraţia publică, educaţia, sănătatea şi serviciile sociale. Industria este de asemenea semnificativ afectată.
În plus, raportul arată că firmele bulgare vor avea nevoie de aproape 262.000 de muncitori şi specialişti în următorul an. În 17 din 28 de regiuni, nevoia de forţă de muncă depăşeşte numărul de şomeri înregistraţi.
Profesiile cele mai căutate sunt cele de dascăl, asistent, medic, inginer mecanic, farmacist. La nivelul diverselor sectoare, este nevoie de aproape 49.764 de muncitori, un număr în creştere cu 1,3% în termeni anuali.
În Polonia, recent se părea că situaţia nu va fi atât de rea. Între timp, însă, companiile au început să-şi restrângă activitatea, iar experţii spun că mii de angajaţi sunt în pericol, potrivit igryfino.pl. Veşti dezastruoase au venit recent de la Gdansk, unde compania americană Intel a decis să reducă locurile de muncă. Amploarea disponibilizărilor urmează să fie dezvăluită în scurt timp.
Ca urmare a concedierilor de grup, numărul angajaţilor companiei de stat PKP Cargo a scăzut cu 3.665. De asemenea, aproape 700 de oameni îşi vor pierde locurile de muncă drept urmare a concedierilor de grup din industria siderurgică. Fabricile care au stat decenii la temelia economiei comunităţilor locale sunt închise, iar sute de angajaţi sunt nevoiţi să caute ale locuri de muncă.
Experţii spun că disponibilizările în masă vor continua, iar rapoartele indică de asemenea că situaţia este proastă. Chiar şi un sondaj rapid al Dziennik Gazeta Prawna arată că există oraşe în care numărul anunţurilor de disponibilizări colective este în creştere.
De exemplu, în Lodz anul acesta, opt fabrici şi-au anunţat intenţia de a concedia 1.360 de oameni.
Grzegorz Kulis, expert pe piaţa muncii în cadrul BCC, spune că o parte din problemele Poloniei rezultă din recesiunea din Germania, deoarece această ţară este principalul partener compercial al Poloniei.
La nivel naţional, 161 de antreprenori au depus declaraţii de disponibilizări, numărul locurilor de muncă vizate ridicându-se la 19.800.
Problemele economice ale Germaniei se răsfrâng puternic şi asupra industriei manufacturiere a Cehiei, cu companii închizând fabrici şi eliminând mii de locuri de muncă, notează expats.cz.
O mare parte din economia cehă este dependentă de exporturile auto.
În ultimul trimestru, 31 de angajatori au raportat disponibilizări în masă, cu un număr total de peste 6.000 de locuri de muncă afectate. Experţii avertizează că deşi disponibilizările nu se vor materializa probabil imediat, impactul va fi resimţit la nivelul mai multor sectoare.
Şi în Ungaria temerile privind viitoare posibile disponibilizări sunt în creştere, ţara fiind la rândul său afectată de situaţia dificilă a constructorilor auto din Germania şi de situaţia economică generală slabă din cea mai mare economie europeană.
În afară de Germania şi China, Ungaria este singura ţară din lume în care sunt prezenţi toţi trei constructorii auto premium germani.
