Consiliul de administraţie al Tesla a format un comitet special pentru a analiza salariul lui Elon Musk, ceea ce ar putea duce la oferirea unui pachet nou de opţiuni CEO-ul producătorului de vehicule electrice, scrie FT.
Comitetul este compus doar din preşedinta Robyn Denholm şi Kathleen Wilson-Thompson.
Pe lângă analiza pachetului salarial al lui Musk, comitetul va explora şi alte modalităţi de compensare a acestuia pentru munca depusă în trecut, în cazul în care Tesla nu reuşeşte să revoce anularea acordului său salarial record din 2018 printr-un apel la Curtea Supremă a Delaware-ului în acest an.
Tesla şi Musk se află într-o dispută legală în Delaware legată de cel mai mare pachet salarial din istoria SUA.
Acesta a fost anulat de judecătoarea Kathaleen McCormick, în ianuarie 2024, care a decis că suma era excesivă şi că membrii consiliului acţionaseră sub influenţa lui Musk.
„S-au comportat ca nişte slujitori supuşi unui stăpân arogant”, a concluzionat ea.
Musk, deja cel mai bogat om din lume, a ameninţat că va părăsi compania pe care a cofondat-o, dacă nu va obţine un control mai mare asupra acesteia.
Pachetul lui Musk din 2018 includea 304 milioane de acţiuni, care la momentul primei deciziei din 2024 erau evaluate la 56 miliarde de dolari, preţul actual al acţiunilor sunt estimate la 98 miliarde de dolari.
