În Grecia, noile reguli privind pensiile încurajează munca declarată, crescând în acelaşi timp beneficiile viitoare pentru pensionari, relatează Kathimerini. Reforma legislativă în domeniul angajării după pensionare remodelează piaţa muncii, creând stimulente pentru pensionari să rămână activi economic, generând în acelaşi timp venituri suplimentare pentru sistemul asigurărilor sociale. Din 1 ianuarie, 2024, pensionarii care muncesc nu-şi mai văd pensiile reduse cu 30%. Măsura, combinată cu posibilitatea de a beneficia de o majorare permanentă a pensiilor pe baza contribuţiilor la asigurările sociale făcute în perioada angajării postpensionare, a schimbat situaţia pentru aproape 300.000 de pensionari şi pentru fondul de asigurări sociale e-EFKA. Primele rezultate sugerează că noul cadru are deja un impact. Conform datelor e-EFKA, peste 10.000 de pensionari au primit pensii mai mari după ce şi-au încetat activitatea şi au efectuat o recalculare bazată pe contribuţiile suplimentare făcute în timp ce au lucrat. Alţi 4.000 de solicitanţi aşteaptă noi decizii privind pensiile care vor include majorări permanente. Numărul pensionarilor care prestează muncă declarată se ridică la aproximativ 300.000. Dintre aceştia, 91.500 sunt salariaţi, 72.100 sunt lucrători independenţi, iar aproximativ 135.000 continuă activităţi agricole.
Majorările de pensii se aplică doar pentru cei care plătesc contribuţii la asigurările sociale prin munca lor.
Modificările au fost introduse prin Legea 5078/2023, înlocuind un sistem care reducea pensiile pentru pensionarii care lucrează. Autorităţile spun că eliminarea acestei sancţiuni a dus la creşterea numărului de declaraţii de angajare, reducând în acelaşi timp munca nedeclarată.
În noul sistem, pensionarii îşi primesc pensia întreagă, plătesc contribuţiile cerute şi devin eligibili pentru o majorare permanentă a pensiilor când nu mai muncesc. Suma depinde de câştiguri, contribuţii şi durata angajării.
Creşterea numărului de pensionari care muncesc reflectă atât o necesitate economică, cât şi cererea de pe piaţa muncii. Având în vedere că pensia medie se situează la 975 de euro brut, iar majoritatea pensionarilor primesc mai puţin de 1.000 de euro lunar, mulţi sunt în căutare de venituri suplimentare.
În acelaşi timp, angajatorii care se confruntă cu penurii de forţă de muncă apelează tot mai frecvent la muncitori experimentaţi aflaţi la pensie.
În primul an al noului cadru, veniturile din contribuţia specială au depăşit 100 milioane de euro.
