Ce faci cu banii tăi? Un proiect ZF sub umbrela FIT - Finanţe pe înţelesul tău, programul de educaţie al Băncii Transilvania. Mesajul a doi profesionişti în investiţii: Înainte de a căuta randamente pe Bursă sau siguranţă în imobiliare, tinerii trebuie să-şi construiască propriul portofoliu de cunoştinţe, experienţe şi curaj

♦ „Cea mai bună investiţie e în tine“ nu e doar un sfat motivaţional, ci o strategie de carieră ♦ Iar într-o lume financiară tot mai complexă, cu fuziuni bancare, fintech-uri globale şi pieţe volatile, aceasta rămâne singura investiţie sigură ♦ „Dacă rămâi blocat în zona de confort, rişti să nu evoluezi“.

„Un tânăr trebuie să fie ambiţios, să-şi asume riscuri şi să ţină minte că cea mai bună inves­tiţie este în propria per­soană. Lucrurile se leagă, chiar dacă pe moment nu par aşa. În tot haosul univer­sului există conexiuni care îţi arată, mai târziu, că nimic din ce ai făcut nu a fost degeaba.“

Cuvintele îi aparţin Andreei Nica, tâ­nără care deţine certificarea de profesionist în investiţii din partea CFA Institute după 3 examene şi experienţă relevantă. Alături de Marian Şerban, CFA, analist şi director al departamentului de Ad­ministrare a Activelor şi Pasivelor (ALM) la Banca Transilvanie, face parte din valul de specialişti care a intrat pe piaţa locală de capital cu o perspectivă nouă asupra carierei, banilor şi riscului.

Experienţele celor doi arată schimbările de paradigmă din piaţa muncii. Dacă în 2008, când Andreea Nica a absolvit facultatea, părea relativ uşor să găseşti un loc de muncă, astăzi procesul este mult mai complicat.

Marian Şerban

„Am terminat facultatea în 2008, ceea ce înseamnă că atunci când făceam eu fa­cul­ta­tea, între 2004-2008, era efervescenţă pe pia­ţa muncii. Oriunde te prezentai, te angaja ci­neva. Dar erau foarte multe joburi de vândut credite, broker aşa că am încercat mai multe lucruri pentru că mi se ofereau traininguri. Am folosit oportunitatea pen­tru că mă duceam ca să aflu despre ce e vorba acolo şi în ge­neral îţi făceau un trai­ning şi aveam nevoie să înţeleg ce se întâmplă pe lângă şcoală, ca să văd ce în­seamnă ce învăţ eu la şcoală. Primul job de opt ore pe zi a fost în Raiffeisen în bancă în trezorerie“, îşi aminteşte Andreea Nica. Ea şi Marian Şerban au fost prezenţi la cea mai recentă ediţie a emisiunii Ce faci cu banii tăi? – realizată de ZF cu susţinerea Băncii Transilvania.

Astăzi, provocarea nu este lipsa ofertelor, ci lipsa feedbackului şi a clarităţii. Cu alte cuvinte sunt mulţi tineri care aplică de sute de ori şi nu primesc niciun răspuns. Uneori nici măcar un refuz, ceea ce foarte descurajant.

În acelaşi timp, companiile, mai ales cele mari, tind să prefere angajarea de ju­niori pe care să-i formeze intern, din consi­derente de costuri şi cultură organizaţio­nală. „Companiile îşi doresc să angajeze tineri, poate din motive de optimizare a costurilor, aş zice şi din perspectiva acest aceasta a formării unui tânăr, pentru că în momentul în care iei un tânăr care s-a descurcat bine la şcoală şi este disciplinat, vine şi are o atitudine pozitivă la interviu, contează foarte mult pentru echipele de recrutare mai degrabă această atitudine şi deschiderea şi curiozitatea pentru job decât experienţa“, punctează Nica.

Programul CFA, prin care au trecut cei doi, este recunoscut drept una dintre cele mai exigente certificări din lume în domeniul financiar. Pe lângă faptul că necesită ani de studiu şi examene extrem de dificile, parcursul CFA îi obligă pe candidaţi să dobândească o disciplină constantă de învăţare şi o gândire critică aplicată pe pieţele financiare.

Pentru mulţi tineri, certificarea devine un fel de hartă de carieră – te învaţă să îmbini teoria cu practica, să înţelegi mai bine riscurile şi să fii pregătit pentru roluri complexe în banking, asset management sau pieţe de capital.

 

Lecţia 1: Fii curios şi deschis

♦ Pentru Andreea Nica, începutul a fost marcat de o perioadă de criză, dar şi de adaptare. A trecut prin banking, agrobusiness şi astăzi lucrează într-un fintech global, unde interacţionează cu clienţi foarte diferiţi – de la bănci centrale la traderi de energie şi universităţi.

♦ „Undeva, cumva, ceea ce faci acum o să-ţi fie de folos mai târziu. Lucrurile se leagă. Chiar dacă nu vezi imediat sensul, mai târziu se dovedeşte că experienţele au o logică“, spune ea.

Lecţia 2: Construieşte temelia înainte de bani

♦ Marian Şerban a intrat direct în banking, după un stagiu de practică. A lucrat întâi în risc de credit, apoi în asset and liability management (ALM), unde de aproape două decenii analizează bilanţul băncii şi echilibrul dintre active şi pasive. Este un domeniu mai puţin vizibil publicului, dar esenţial pentru stabilitatea unei bănci.

Ce le spune tinerilor?

♦ „Cred că pentru student ar fi bine să facă o introspecţie, la ce se pricepe, care sunt punctele lui forte şi în funcţie de asta să încerce să aleagă jobul când este oferit“.

Atât Nica, cât şi Şerban subliniază că riscul nu poate fi evitat. „Dacă rămâi blocat în zona de confort, rişti să nu evoluezi“.

De la schimbarea domeniului până la alegerea unei investiţii personale, asumarea unor decizii în condiţii de incertitudine e inevitabilă. „ Cred că una din lecţii, adică şi pentru tineri, este foarte important şi bine să înceapă de tânăr să aloce către active cu risc ridicat, cum sunt acţiunile sau orice alt instrument. Depinde fiecare cât de sofisticat este, dar trebuie să fii atent şi la partea asta de gestionare a emoţiilor în caz de scenariu negativ“.

Pe partea de investiţii personale, Andreea Nica a mizat pe acţiuni – aproximativ 55% din portofoliu –, pentru diversificare sectorială şi geografică, în condiţiile în care piaţa locală rămâne puternic concentrată în energie.

Totuşi, recunoaşte că, privind retrospectiv, decizia de a amâna achiziţia unei locuinţe nu a fost cea mai inspirată. „Chiar dacă tinerii de azi preferă flexibilitatea chiriei, imobiliarele rămân o investiţie solidă, pentru că sunt şi investiţie, şi cheltuială.“

Contextul local confirmă interesul crescut al tinerilor pentru investiţii. Numărul investitorilor de retail activi pe Bursa de Valori Bucureşti a depăşit 250.000 în 2025, triplu faţă de acum cinci ani. în paralel, accesul la platforme online şi aplicaţii mobile a democratizat investiţiile, făcând ca generaţia Z să fie mai prezentă pe bursă decât orice generaţie anterioară.

Pe de altă parte, tradiţionala atracţie pentru imobiliare rămâne puternică. Datele INS arată că peste 90% dintre români locuiesc în case proprietate personală – un procent care influenţează şi comportamentul investiţional.

Pentru amândoi, parcursul profesional nu a fost liniar, dar în final s-a dovedit coerent.

Mesajul generaţiei noi de profesionişti în investiţii este limpede: înainte de a căuta randamente pe bursă sau siguranţă în imobiliare, tinerii trebuie să-şi construiască propriul portofoliu de cunoştinţe, experienţe şi curaj.

„Cea mai bună investiţie e în tine“ nu e doar un sfat motivaţional, ci o strategie de carieră. Iar într-o lume financiară tot mai complexă, cu fuziuni bancare, fintech-uri globale şi pieţe volatile, aceasta rămâne singura investiţie sigură.