E.ON Energie România este un business axat pe furni­za­rea de energie şi gaze, activ şi în zona de servicii energetice, care anul trecut a ajuns la o cifră de afaceri de 8,7 mld. lei şi un profit net de 286 mil. lei.

Sebastian Enache este şi director la RenewAcad, cea mai mare infrastructură educaţională pen­tru surse regenerabile din Ro­mâ­nia, cu peste 6 centre perma­nente şi 12 centre mobile de pregătire pe zona de energie eoliană, fotovoltaică şi baterii de stocare a energiei. Monsson este cel mai mare dezvoltator de proiecte de energie verde din România, active şi în domeniul stocării.

Allsys Energy a fost înfiinţată în 2002, la acel moment principala acti­vitate fiind citirea de contoare, mon­tări şi instalări de astfel de dispozitive şi mentenanţa acestora.

Cornelia Năstase este şi membru nonexecutiv în CA-urile companii­lor de stat CNCIR (Compania Naţio­nală pentru Controlul Cazanelor, In­sta­laţiilor de Ridicat şi Recipientelor sub Presiune S.A), cel mai important furnizor român de servicii profesio­nale de verificări tehnice, testare, certificare şi formare profesională care asigură funcţionarea instalaţiilor şi echipamentelor. De asemenea, ea mai este membră în CA-ul U.M. Sadu, subsidiară a Romarm.

Pasiunea pentru gelato descope­rită în Italia în anii studenţiei s-a trans­format, după mai bine de un de­ceniu, într-o afacere.

Piaţa de birouri din Bucureşti intră tot mai des în competiţie directă cu Praga şi Budapesta pentru atragerea companiilor internaţionale, însă în ultimii ani au apărut şi proiecte pier­dute în faţa Belgradului, care vine cu costuri mai reduse şi cu forţă de muncă disponibilă, spune Laura Ene, senior consultant în cadrul departa­men­tului Office Advisory al compa­niei de consultanţă imobiliară iO Partners, prezentă în cadrul emisiunii CEC Bank pentru afaceri româneşti, realizată de ZF cu sprijinul CEC Bank.

Antreprenoriatul româ­nesc din HoReCa intră într-o etapă în care creşterea poate veni din asociere, explică Robert Tătar, coproprietar al brutăriei artizanale Holy Bakery, după trei ani şi jumătate de business – acum pune în practică prin mutarea într-un spaţiu nou, lângă Piaţa Charles de Gaulle din Capitală.

Producătorul autohton de uşi de garaj şi industriale MCA Grup a încheiat 2025 cu o cifră de afaceri de peste 15 mil. euro (75 mil. lei), în creştere cu peste 20% faţă de anul ante­ri­or, primul an în care compania depăşeşte acest prag. Firma cu fabrica la Popeşti-Leordeni (ju­deţul Ilfov) reuneşte so­cietăţile MILCA, MCA Sell şi MCA Conect şi are circa 90 de angajaţi şi lucrează exclu­siv la comandă.

Piaţa auto românească traversează al treilea val ma­jor de schimbare a jucători­lor, după japonezi în anii ’90 şi coreeni la începutul anilor 2000, spune Paul Badea. De data aceasta valul vine dinspre China, iar pentru un antreprenor cu istorie pe o singură marcă întrebarea nu mai este dacă, ci cum îşi lărgeşte portofoliul pentru a rămâne pro­fi­tabil.

Companiile mari care au renun­ţat la programatori şi i-au înlocuit cu inteligenţă artificială au început să-i reangajeze, după ce au constatat că software-ul nu poate fi întreţinut fără un om în spate, spune Mihai Zugră­vescu, fondator şi CEO al OBI Sys­tems, companie de software cu peste 100 de clienţi din ţară şi din străină­tate.

Iliescu se opune percepţiei pu­blice că generaţiile de azi sunt mai slabe decât cele de „ieri“, sursa pen­tru această greşeală de interpretare fiind golul dintre competenţele ce­ru­te de piaţa muncii din acest moment şi cele cu care ies din şcoli tinerii. Iar dacă în economie orice decizie greşită sau corectă se vede într-un impact ime­diat, educaţia are o inerţie ma­sivă, astfel că schimbările durează.

„Am fost sub aşteptări faţă de o­biectivele setate la început, dar a fost o o perioadă foarte bună să învăţăm cum să facem lucrurile. Şi de câteva luni avem o creştere foarte frumoasă. Experimentăm ceea ce se numeşte product market fit, aşa că sunt foarte optimist pentru ce urmează“, spune Eduard. Nommy funcţionează pe ba­ză de recompense oferite membri­lor. De exemplu, dacă încerci un restau­rant recomandat de Nommy, primeşti o recompensă de până la 50 de lei din partea restaurantului, cu condiţia unei consumaţii minime, beneficiu disponi­bil o dată pe lună pentru fiecare locaţie. În aplicaţie sunt disponibile şi alte tipuri de recompense.

Schneider Electric, companie activă în transformarea digitală a managementului energiei şi automatizării, a înregistrat anul trecut, pe plan local, o cifră de afaceri de 666,3 milioane de lei şi un profit net de 27 milioane de lei, cu 339 angajaţi. Rezultatele au fost în creştere şi reflectă efervescenţa din zona investiţiilor în dome­niul energetic, dar şi focusul pronunţat al clienţilor în ceea ce priveşte eficientizarea consumului de energie.