Un adult nu se poate concentra să înveţe în mod continuu mai mult de 15 minute înainte ca nivelul de motivaţie să îi scadă, prin urmare, furnziorii de e-learning trebuie să renunţe la trainingurile online cu lecţii care se prelungesc pe parcursul mai multor ore fără a le intercala cu elemente menite să îi deconecteze dacă vor să le livreze companiilor servicii cu rezultate clare pentru angajaţi.
“Studiile au arătat că un adult nu se poate concentra decât maximum 15-18 minute, apoi atenţia îi scade. Astfel că, noi am creat module de training de maximum 15 minute, care se continuă apoi cu o activitate, cum ar fi o mică testare a cunoştinţelor”, a spus Adina Gheorghe, project manager al ZFeLEARNING, platforma de training online a Ziarului Financiar.
