Companii

„Angajaţii cu vârsta între 30 şi 45 de ani sunt cel mai stresaţi, pentru că vor să facă de toate“

Andrei Goşu, directorul general al grupului Ascendis

Andrei Goşu, directorul general al grupului Ascendis

Autor: Adelina Mihai

01.03.2017, 07:00 2427

Una dintre tendinţele de pe piaţa muncii cu care angajatorii trebuie să se confrunte şi să totodată să menţină angajaţii motivaţi este aşa-numita perioadă „rush hour of life“ a angajaţilor, intervalul cel mai productiv din punct de vedere profesional din viaţa unei persoane.

„De regulă, în intervalul 30-45 de ani vrem să le facem pe toate: familie, carieră, turism, sport, antreprenoriat, iar lista poate continua. Aceasta este cea mai stresantă perioadă din viaţa unui angajat şi de aceea companiile trebuie să gă­sească metode prin care să ofere siguranţă psihologică an­ga­jaţilor pentru a-i menţine motivaţi şi pro­ductivi“, a explicat Andrei Goşu, di­rectorul general al grupului As­cendis, liderul pieţei locale de training, în cadrul unui eveniment organizat ieri de companie în Bucureşti.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO