Unul din doi angajaţi români consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat, iar 15,4% afirmă că este chiar nesustenabil de mare, potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, principalele motive fiind mediul de lucru dezorganizat, supraîncărcarea şi primirea de responsabilităţi care ies din aria lor de competenţe.
Pentru alţi 27% stresul este moderat şi doar 7,7% declară că este scăzut sau lipseşte.
De asemenea, patru din zece angajaţi explică stresul ridicat prin faptul că sunt nevoiţi să preia din responsabilităţile colegilor, iar 37% sunt stresaţi de comunicarea slabă între manageri şi echipă. Trei din zece spun că aşteaptă prea mult ca superiorii să ia anumite decizii şi că nu există muncă în echipă, fiecare fiind pe cont propriu.
