Companii

Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie. În perioada aceasta, preocuparea departamentelor de resurse umane este să reuşească să ofere servicii de sprijin pentru angajaţi

Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii....

Autor: Ramona Cornea, Alexandra Cepăreanu

28.03.2022, 11:00 291

♦ Georgiana Andrei, Regina Maria: „A crescut consumul în zona de consultanţă psihologică. Ultimii doi ani ne-au afectat psiho-emoţional, iar companiile sunt deschise să îi ajute pe angajaţi.“ ♦ Mihai Şoproni, CGS Romania Solutions: „Cred că toate companiile încearcă să-şi păstreze oamenii. Noi am crescut de la 3.500 de angajaţi la 4.500 şi asta înseamnă o presiune foarte mare pe departamentul de resurse umane.“ ♦ Anca Pucă, Smartree: „Odată cu pandemia, tehnologia şi digitalizarea au mers şi către angajaţi, nu doar spre departamentul de HR, iar angajatul a fost pus pe primul plan.“

Astăzi, preocuparea departa­mentelor de resurse umane este să reuşească să ofere servicii de sprijin pentru angajaţi, politică de sprijin în zona de stabilitate emoţională, a fost una dintre concluziile conferinţei. ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie.

Georgiana Andrei, director de vânzări, divizia abonamente din cadrul reţelei de sănătate Regina Maria spune că în perioada pandemiei a crescut consumul în zona de consultanţă psihologică.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO