Mai mult de jumătate (53,8%) dintre angajaţii din sectorul de retail din România câştigă mai puţin de 3.000 de lei net pe lună, potrivit datelor de la eJobs România. Circa 22,5% dintre salariaţii din acest sector câştigă mai puţin de 2.000 de lei net pe lună, 6,5% dintre ei au un salariu de peste 7.000 de lei net, iar 1,8% au un salariu net de peste 10.000 de lei pe lună.
„Joburile din retail sunt foarte atractive în primul rând pentru tinerii aflaţi la început de carieră. Motivele care stau la baza acestei alegeri: cerinţele angajatorilor nu sunt prea mari, iar companiile oferă traininguri prin care-i pregătesc pentru viitoarea activitate. Cei care rămân în domeniu pot să-şi crească semnificativ salariile, în funcţie de compania pentru care lucrează şi dimensiunea ei. De exemplu, un director de vânzări poate câştiga şi 25.000 de lei net. În majoritatea cazurilor, la salariul de bază al celor din acest sector, se adaugă bonusurile din vânzări“, spune Roxana Drăghici, head of sales în cadrul eJobs România.
