Tranzacţia va duce la eliminarea a circa 4.000 de locuri de muncă şi la economii anuale de peste 600 de milioane de euro. Companiile au semnat un memorandum de înţelegere care vizează un joint venture în care cele doua companii vor avea participaţii egale.
Heinrich Hiesinger, CEO ThyssenKrupp, a precizat într-un comunicat că decizia fuziunii a fost luată din cauza presiunii în creştere a importurilor ăi a supracapacităţilor de producţie din industrie.
Noua companie, care se va numi Thyssenkrupp Tata Steel, va furniza în jur de 21 de milioane de tone de produse plate anual, va avea venituri de 15 miliarde de euro şi 48.000 de angajaţi în 34 de unităţi de produţie. Compania va avea sediul în Olanda, la Amsterdam.
Tranzacţia va fi finalizată până la sfârşitul anului 2018.
