Companii

Florin Godean, country manager la Adecco România: Nu mai este mult până când salariile din România şi puterea de cumpărare vor începe să influenţeze decizia oamenilor de a rămâne în ţară

Florin Godean, country manager la Adecco România: Pentru atragerea şi retenţia talentelor în România, trebuie să oferim angajaţilor un echilibru între viaţa profesională şi cea personală, plus un nivel de salarizare similar cu cel din Occident.

Florin Godean, country manager la Adecco România: Pentru atragerea şi retenţia talentelor în România, trebuie să oferim angajaţilor un echilibru între viaţa profesională şi cea personală, plus un nivel de salarizare similar cu cel din Occident.

Autor: Cristina Roşca

18.04.2022, 17:00 554

♦ În România, salariul mediu net este de 3.698 lei (750 de euro) lunar, de trei-patru ori mai mic decât în Occident ♦ Acesta este un factor important pentru care mulţi români aleg să plece să muncească în afara ţării.

Comparând salariile nete din România cu cele din Europa, există o diferenţă clară în favoarea acestora din urmă. Dacă le raportăm la puterea de cumpărare, România este la mijlocul clasamentului european, spune Florin Godean, country manager al furnizorului de servicii de resurse umane Adecco România, unul dintre cei mai mari angajatori din ţară.

Anual, câteva sute de mii de români pleacă din ţară, alăturându-se astfel celor 4-5 milioane care trăiesc deja în afara României. Exodul de talente este una dintre principalele probleme cu care se confruntă economia locală, în contextul în care angajatorii afirmă în cor că nu găsesc oameni, nici pentru poziţii înalte sau specializate, nici pentru cele de intrare într-o companie ori pentru cele de jos.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO