Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact România a recrutat anul trecut aproximativ 950 de oameni pentru birourile din Cluj-Napoca şi Bucureşti (dintre care circa 80 de expaţi), ajungând în prezent la peste 3.300 de angajaţi. Pentru 2018, compania anunţă peste 1.000 de angajări, oferind joburi atât pentru tineri absolvenţi, cât şi pentru cei cu nivel ridicat de experienţă. Joburile Genpact disponibile sunt din arii precum contabilitate, achiziţii, customer support, desktop support, server support.
„În acest moment avem o gamă diversificată de traininÂguri, pe care le oferim în funcÅ£ie de nevoile candidaÅ£ilor - programe de învăţare a limbilor străine sau a sistemelor de lucru, traininguri de proces ÅŸi soft skills. Importante sunt deschiderea către o arie nouă, diferită ÅŸi dorinÅ£a de a experimenta ÅŸi de a aprofunda lucruri noi. CunoaÅŸterea unor limbi străine a devenit un criteriu eliminatoriu pentru multe roluri deschise“, a declarat pentru ZF Transilvania Shibu Nambiar, COO (Chief Operating Officer) al Genpact Europe, Latin America & Africa.