Schaeffler România, a treia cea mai mare companie din judeţul Braşov, cu o cifră de afaceri de 3,9 mld, lei în 2023 şi 4.900 de angajaţi ia în calcul un program de plecări voluntare, în condiţiile în care compania arată că „mediul de afaceri în care operăm rămâne provocator, afectând divizia noastră de rulmenţi şi soluţii industriale“.
„În acest context, ne adaptăm constant la condiţiile pieţei şi explorăm toate opţiunile disponibile pentru a ne menţine capacitatea competitivă pe termen lung, luând în considerare atât măsuri voluntare, cât şi fluctuaţia naturală a personalului. Până în prezent, nu există un program de disponibilizări stabilit. Este prea devreme pentru a comenta asupra unor cifre în acest stadiu. Ne angajăm să adoptăm cea mai responsabilă abordare, asigurându-ne că orice decizie este luată cu o atenţie deosebită la impactul pe care îl are asupra afacerii noastre şi asupra angajaţilor noştri, în colaborare cu toţi factorii de decizie relevanţi“, au declarat pentru ZF reprezentanţii Schaeffler România.
Datele de la mfinanţe arată că încă de anul trecut numărul de angajaţi ai Schaeffler România a fost în scădere. Astfel, de la un număr mediu de 5.100 de oameni în 2022, producătorul avea în 2023 un număr mediu de 4.905 angajaţi. În 2023, şi profitul net raportat de companie s-a redus cu 60%, la numai 36 mil. lei, în timp ce cifra de afaceri a crescut cu 11% la 3,9 mld. lei, conform datelor publice.