Contribuţiile sociale pentru salariaţii din România suntridicate comparativ cu avantajele pe care le oferă şi pot acţionaca un factor descurajator pentru noi angajări, astfel că ar trebuireduse sau reintrodus un plafon al bazei impozabile, potrivit KPMG,scrie
MediafaxBusiness.
Analiza se regăseşte într-un studiu efectuat de KPMG privindimpozitarea persoanelor fizice şi cotele de contribuţii socialecare include date din perioada 2005-2010 şi acoperă 86 de ţări.
"În România, nu a intervenit nicio schimbare privind cota deimpozit pe venit în 2010, care rămâne destul de competitivă. Cutoate acestea, adevărata povară pentru angajatori şi angajaţi oreprezintă contribuţiile sociale, care sunt ridicate, raportat laavantajele limitate pe care le oferă. Studiul KPMG arată că pentrusalariaţii de top cotele efective de contribuţii sociale dinRomânia, pentru angajatori şi angajaţi, sunt printre cele mai maridin lume şi cele mai mari din Europa Centrala şi de Est", adeclarat într-un comunicat Mădălina Racoviţan, director îndepartamentul Tax şi coordonatoare a International ExecutiveServices din KPMG România.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
