„Eram deja pregătiţi pentru majorarea salariului minim la 2.050 de lei brut, anunţată anterior de guvern. Aşteptăm normele pentru a face calculele finale, însă, oricum, majoritatea angajaţilor au depăşit nivelul salarial de 2.350 de lei brut pe lună, care va fi valoarea salariului minim pentru cei cu 15 ani de vechime. În zona Iaşiului avem o concurenţă foarte puternică pe piaţa muncii şi, pentru a ne ţine oamenii, a trebuit să fim atenţi la salariile oamenilor“, a spus Marius Şandru, antreprenorul ieşean care deţine compania de textile Eurotex Company, care are aproximativ 300 de angajaţi şi o cifră de afaceri de 102,6 mil. lei în 2017. Eurotex are o unitate de producţie şi un departament de creaţie la Iaşi, având clienţi peste 20 de branduri de fashion, printre care se află Villa, Vero Moda sau Zalando.
„Pe noi ne afectează în acest moment evoluţia cursului valutar din Turcia, care a ajuns mai ieftină decât Marocul din cauza crizei valutare. În industria noastră, când reuşim să vindem sau să luăm comenzi, concurăm cu Marocul şi cu Turcia, principalele ţări care produc confecţii în zonă şi care sunt competitivi din punctul de vedere al preţului. Prin urmare, creşterea salariului minim şi ieftinirea costurilor din Turcia s-ar putea să nu fie neapărat benefice pentru unele fabrici de textile din România.“
Lira turcească s-a devalorizat cu aproximativ 40% faţă de dolar de la începutul anului, împinsă în jos de presiunile create de sancţiuni comerciale aplicate reciproc de SUA şi Turcia. Spre comparaţie, în România leul s-a depreciat cu doar 1% faţă de dolar şi faţă de euro de la începutul anului.
În prezent, 2,1 de milioane de contracte de muncă sunt încheiate la nivelul salariului minim pe economie dintr-un total de 6,39 milioane de contracte de muncă existente la nivel naţional.