Munca prin rotaţie, noua realitate din piaţa de birouri, după pandemie

Toamna se anunţă a fi una efervescentă pentru clă­di­ri­le de birouri din Bucureşti, unde angajaţii companiilor au început să revină să lucreze. Cum acum este o pe­rioa­dă de concedii, gradul de ocupare rămâne încă redus - deşi considerabil mai mare faţă de vara trecută - însă pro­prietarii de birouri se aşteaptă ca, din toamnă, numărul cor­poratiştilor care revin să lucreze în clădirile lor să creas­că semnificativ. Cei mai mulţi se aşteaptă însă la un re­gim de muncă hibrid, cu angajaţi care vin prin rotaţie la serviciu. „Ne-am întors la birou de pe 7 iunie, în proporţie de 30% din fiecare echipă. Mare parte din procentaj a fost atins de oamenii care au vrut să vină nonstop la birou, printre care şi eu. Restul vin prin rotaţie, câte unu sau doi pe echipă, ca să completeze treimea“, spune Adrian, un angajat al unei companii cu sediul în zona de nord a Capitalei. Oamenii se întorc la birou, treptat, în ture, alternând munca de acasă cu zilele petrecute la birou, tendinţa fiind aceea de a creşte prezenţa fizică. „În ultimele săptămâni, am înregistrat creşteri săptămânale de 4% în ocuparea fizică a portofoliului nostru din România. Momentan, această revenire se suprapune şi cu perioada de concedii, însă, din discuţiile cu partenerii noştri, chiriaşii celor 16 clădiri din România, se pare că în prezent şi în viitorul apropiat, se face transferul de la work from home la modul de muncă hibrid“, spun reprezentanţii Globalworth, cel mai mare proprietar de birouri din România.